Informações do Processo Seletivo

Vaga disponível: 01 vaga para Vice Diretor Escolar – CGP.

Perfil Profissional e Requisitos

• Possuir proposta de trabalho alinhada ao Currículo Paulista, às Diretrizes da Secretaria da Educação e ao Plano de Ação da Unidade Escolar;
• Possuir competências e habilidades conforme a Resolução SEDUC nº 52/2022;
• Ter, no mínimo, 3 anos de experiência docente na rede estadual de ensino;
• Ter disponibilidade para cumprir carga horária de 40 horas semanais;
• Participar de orientações presenciais e/ou remotas promovidas pela Secretaria da Educação;
• Possuir licenciatura plena em qualquer componente curricular.

Titulação Exigida

• Diploma de Licenciatura Plena em Pedagogia;
• Ou pós-graduação em nível de Mestrado ou Doutorado na área de Educação com foco em gestão escolar;
• Ou especialização em Gestão Escolar com carga horária mínima de 800 horas;
• Ou Licenciatura Plena acompanhada de cursos de formação da EFAPE voltados à gestão escolar.

Os certificados e diplomas deverão ser apresentados no ato da entrevista.

Atribuições da Função

• Auxiliar a gestão escolar no acompanhamento pedagógico e administrativo;
• Contribuir para a implementação do Currículo Paulista e das ações institucionais;
• Promover ações para fortalecimento do clima escolar;
• Monitorar indicadores internos e externos da unidade escolar;
• Substituir o Diretor Escolar em seus impedimentos legais;
• Atuar em todos os turnos de funcionamento da escola, quando necessário.

Proposta de Trabalho

A proposta deverá apresentar os referenciais teóricos que fundamentam o exercício da função de Vice Diretor Escolar.

• Identificação completa do candidato;
• Descrição da trajetória acadêmica e profissional;
• Estratégias de acompanhamento dos resultados educacionais;
• Currículo atualizado e documentado;
• Propostas de ações voltadas ao clima escolar;
• Alinhamento com o Currículo Paulista, Painel BI, Escola Total e Plano de Ação da Unidade Escolar.

Entrevista e Avaliação

É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações referentes ao processo seletivo por meio dos canais oficiais da Unidade Escolar e da Unidade Regional de Ensino.

Informações do Processo Seletivo

Vaga disponível: 01 vaga para Agente de Organização Escolar – AOE, com atuação prioritária no acompanhamento, apoio e suporte aos alunos elegíveis aos serviços da Educação Especial.

Pré-requisitos para a Função

O candidato deverá possuir formação com carga horária mínima de 180 horas, conforme Decreto nº 12.686/2025, alterado pelo Decreto nº 12.773/2025, que habilite o profissional a atuar no acompanhamento, apoio e suporte aos alunos elegíveis aos serviços da Educação Especial.

Também poderão participar candidatos que estejam cursando ou que manifestem interesse formal em cursar a formação, desde que concluam no prazo máximo de até três meses contados da celebração do contrato.

Atribuições da Função

• Acompanhamento e suporte aos estudantes elegíveis aos serviços da Educação Especial;
• Apoio às atividades de alimentação, higiene e locomoção;
• Auxílio na mediação escolar, comunicação e interação social;
• Atuação em sala de aula e durante todo o período de permanência do estudante na unidade escolar;
• Promoção da inclusão, autonomia e independência do estudante.

Documentos Necessários

• Certificado ou diploma de conclusão da formação específica;
• Ou declaração de matrícula em curso compatível;
• Ou manifestação formal de interesse em cursar a formação;
• Documentos pessoais atualizados.

Os documentos deverão ser apresentados no momento da entrevista presencial.

Critérios Avaliados na Entrevista

É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações referentes ao processo seletivo por meio dos canais oficiais da URE ou da unidade escolar.

Dados Gerais

O presente edital observará as normas vigentes da Secretaria da Educação do Estado de São Paulo, garantindo transparência e rigor na ordem de classificação para atribuição de aulas durante o ano letivo de 2026.

Fundamentação Legal

• Resolução SEDUC nº 03, de 13/01/2026;
• Resolução SEDUC nº 08, de 23/01/2026;
• Resolução SEDUC nº 10, de 23/01/2026;
• Resolução SEDUC nº 18/2026, alterada pela Resolução SEDUC nº 32/2026;
• Portaria DIPES nº 05, de 15/01/2026;
• Portaria DIPES nº 19/2026;
• Demais atos normativos complementares.

Público-Alvo

• Docentes efetivos (Categoria A);
• Docentes não efetivos (Categoria F);
• Docentes contratados com vínculo ativo;
• Candidatos à contratação remanescentes de concurso público;
• Candidatos à contratação oriundos de Processo Seletivo Simplificado – PSS vigente;
• Candidatos classificados para atribuição durante o ano (remanescentes);
• Inscritos no Banco de Talentos/Cadastro Emergencial da URE de São José do Rio Preto.

Cronograma de Atribuição

Documentação Obrigatória

Os candidatos deverão apresentar documentos originais:

• RG;
• Comprovante de inscrição na SED (com indicação da URE).

Para docentes com aulas atribuídas:

• Modelo DIPES;
• Horário de aulas atualizado, assinado pelo Diretor de Escola.

Regras do Processo

• A atribuição seguirá rigorosamente a ordem de classificação, conforme o §2º do artigo 5º da Resolução SEDUC nº 32/2026;
• Não haverá desistência de aulas/classes atribuídas para nova participação;
• Não será permitido declínio de turmas;
• É vedada a troca de aulas para concorrer a outras disciplinas ou projetos após a atribuição.

Saldo de Aulas

Os editais com saldo de aulas estarão disponíveis em 22/05/2026, após as 10h, no site da URE.

Disposições Finais

• O não comparecimento no horário implicará perda da classificação naquele momento;
• A chamada seguirá rigorosamente a ordem de classificação da Secretaria Escolar Digital (SED);
• Casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Atribuição, conforme legislação vigente.