Edital de Processo Seletivo Simplificado – Vice Diretor Escolar
A Direção da Escola Estadual Monsenhor Gonçalves, localizada no município de São José do Rio Preto, jurisdicionada à Unidade Regional de Ensino – URE de São José do Rio Preto, torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado para docentes interessados em exercer a função gratificada de Vice Diretor Escolar, nos termos da Resolução SEDUC nº 9/2024 e Resolução SEDUC nº 52/2022.
Informações do Processo Seletivo
Período de Inscrição: 21 e 25 de maio de 2026
Horário: das 8h às 17h
Entrevista: será agendada via telefonema da direção aos candidatos no número de telefone que consta na inscrição/proposta de trabalho.
Local: EE Monsenhor Gonçalves
Município: São José do Rio Preto/SP
Vaga disponível: 01 vaga para Vice Diretor Escolar – CGP.
Perfil Profissional e Requisitos
- Possuir proposta de trabalho alinhada ao Currículo Paulista, às Diretrizes da Secretaria da Educação e ao Plano de Ação da Unidade Escolar;
- Possuir competências e habilidades conforme a Resolução SEDUC nº 52/2022;
- Ter, no mínimo, 3 anos de experiência docente na rede estadual de ensino;
- Ter disponibilidade para cumprir carga horária de 40 horas semanais;
- Participar de orientações presenciais e/ou remotas promovidas pela Secretaria da Educação;
- Possuir licenciatura plena em qualquer componente curricular.
Titulação Exigida
- Diploma de Licenciatura Plena em Pedagogia;
- Ou pós-graduação em nível de Mestrado ou Doutorado na área de Educação com foco em gestão escolar;
- Ou especialização em Gestão Escolar com carga horária mínima de 800 horas;
- Ou Licenciatura Plena acompanhada de cursos de formação da EFAPE voltados à gestão escolar.
Os certificados e diplomas deverão ser apresentados no ato da entrevista.
Atribuições da Função
- Auxiliar a gestão escolar no acompanhamento pedagógico e administrativo;
- Contribuir para a implementação do Currículo Paulista e das ações institucionais;
- Promover ações para fortalecimento do clima escolar;
- Monitorar indicadores internos e externos da unidade escolar;
- Substituir o Diretor Escolar em seus impedimentos legais;
- Atuar em todos os turnos de funcionamento da escola, quando necessário.
Proposta de Trabalho
A proposta deverá apresentar os referenciais teóricos que fundamentam o exercício da função de Vice Diretor Escolar.
- Identificação completa do candidato;
- Descrição da trajetória acadêmica e profissional;
- Estratégias de acompanhamento dos resultados educacionais;
- Currículo atualizado e documentado;
- Propostas de ações voltadas ao clima escolar;
- Alinhamento com o Currículo Paulista, Painel BI, Escola Total e Plano de Ação da Unidade Escolar.
Entrevista e Avaliação
| Critérios Avaliados |
|---|
| Apresentação do histórico profissional |
| Clareza e viabilidade da proposta de trabalho |
| Conhecimento sobre gestão escolar e clima organizacional |
| Capacidade de liderança e trabalho colaborativo |
| Alinhamento às diretrizes da Secretaria da Educação |
É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações referentes ao processo seletivo por meio dos canais oficiais da Unidade Escolar e da Unidade Regional de Ensino.