Edital – Processo Seletivo para Agente de Organização Escolar (AOE) Escola Estadual Pe. Clemente Marton Segura
A Direção da Escola Estadual Pe. Clemente Marton Segura, jurisdicionada à Diretoria de Ensino da Região de São José do Rio Preto, torna público o Processo Seletivo Simplificado (PSS) para seleção de Agente de Organização Escolar (AOE), para atuar no acompanhamento, apoio e suporte aos alunos elegíveis aos serviços da Educação Especial, conforme as condições estabelecidas neste edital.
Disposições Iniciais
O processo seletivo destina-se à seleção de candidatos com vínculo ativo ou interessados em contratação temporária, nos termos da legislação vigente, para atuação prioritária no atendimento a alunos elegíveis aos serviços da Educação Especial.
A seleção será acompanhada pela Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado (CECTD).
Das Vagas
A unidade escolar disponibiliza 01 (uma) vaga para atuação como Agente de Organização Escolar (AOE).
Pré-requisitos
- Possuir formação mínima de 180 horas para atuação na Educação Especial;
- Estar cursando ou manifestar interesse em cursar a formação exigida;
- Concluir a formação no prazo máximo de 3 meses após contratação (quando aplicável);
- Atender aos critérios legais previstos na legislação vigente.
Jornada de Trabalho
A jornada será de 40 horas semanais, em regime presencial. Para servidores com vínculo ativo, não haverá alteração de vencimentos ou carga horária.
Atribuições
O profissional atuará no acompanhamento, apoio e suporte aos alunos elegíveis aos serviços da Educação Especial, incluindo:
- Apoio nas atividades de alimentação, higiene e locomoção;
- Auxílio nas atividades pedagógicas;
- Promoção da comunicação e interação social;
- Atuação durante todo o período escolar do estudante;
- Mediação escolar e apoio à autonomia do aluno.
Inscrição
As inscrições deverão ser realizadas na unidade escolar no período de 06 a 08 de maio de 2026, mediante preenchimento da ficha de inscrição.
Documentação
- Certificado ou diploma de formação;
- Declaração de matrícula ou interesse em curso na área;
- Demais documentos comprobatórios solicitados.
Entrevista
A entrevista será realizada no dia 11/05/2026, com os candidatos selecionados previamente.
Serão avaliados critérios como compromisso, empatia, inclusão, comunicação, trabalho em equipe, ética, organização e equilíbrio emocional.
Resultado
O candidato selecionado será comunicado pela Direção Escolar. A participação no processo seletivo não garante contratação imediata.
Disposições Finais
É de responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicações referentes ao processo seletivo.
São José do Rio Preto, 05 de maio de 2026.