EDITAL VICE DIRETOR ESCOLAR- E.E. “Pe.CLEMENTE MARTON SEGURA”

 

EDITAL – VICE DIRETOR ESCOLAR – E.E “Pe. CLEMENTE MARTON SEGURA”

O Diretor da EE Pe. Clemente Marton Segura, nos termos da Resolução SEDUC nº 162 de 09/12/2025, Resolução SEDUC nº 9, de 08/02/2024, que altera dispositivos da Resolução SEDUC nº 52, de 29/07/2022, bem como da Lei Complementar nº 1.396/2023, que altera a Lei Complementar nº 1.374/2022, torna pública a abertura do período de recebimento de propostas de trabalho e realização de entrevistas para docentes interessados em exercer a função gratificada de Vice Diretor Escolar (1 vaga).

Pontos importantes

  • Vaga: 01 (uma) – Vice Diretor Escolar.
  • Inscrição e envio da proposta: por e-mail institucional da escola.
  • E-mail: e028745a@educacao.sp.gov.br
  • Período de envio: 11 a 13 de março de 2026.
  • Etapas: análise documental e entrevista.
  • Entrevista: agendada pela escola pelo telefone informado.
  • Carga horária: 40 horas semanais.
  • Homologação: competência do Dirigente Regional de Ensino.

I – Disposições Iniciais

A seleção será realizada por meio de análise de documentos e entrevista, observando competências e habilidades conforme os artigos 2º e 3º da Resolução SEDUC nº 52/2022.

II – Perfil profissional e requisitos para designação

O candidato deverá apresentar proposta de trabalho baseada no Currículo Paulista, nas Diretrizes da Secretaria da Educação e no Plano de Ação da Unidade Escolar.

Titulação exigida

  • Licenciatura plena em Pedagogia; ou
  • Mestrado ou Doutorado em Educação com área de concentração em Gestão Escolar/Educacional; ou
  • Especialização em Gestão Escolar com carga mínima de 800 horas.
  • Na ausência dos títulos acima: Licenciatura em qualquer área + cursos de formação EFAPE com foco em gestão escolar.

Outros requisitos incluem:

  • Mínimo de 3 anos de experiência docente na rede estadual.
  • Disponibilidade para 40 horas semanais.
  • Participação em orientações e formações promovidas pela Secretaria da Educação.
  • Substituição do Diretor da escola em seus impedimentos legais.

III – Proposta de Trabalho

A proposta deverá estar alinhada ao Currículo Paulista, às Diretrizes da Secretaria da Educação, ao Painel BI, ao programa Escola Total e ao Plano de Ação da Unidade Escolar.

IV – Entrevista

As entrevistas serão agendadas e realizadas pela Diretora da Unidade Escolar, com apoio da Supervisora da escola, após o término do período de inscrições, para aprofundamento e esclarecimento da proposta de trabalho apresentada.

V – Documentos e inscrição

Envio por e-mail: e028745a@educacao.sp.gov.br

Período: 11 a 13 de março de 2026

Documentos (cópia simples)

  • RG e CPF;
  • Contagem de Tempo Anual – 2025 (data-base 30/06/2025);
  • Diploma ou Certificado e Histórico Escolar;
  • Currículo profissional;
  • Telefone de contato.

A data e o horário da entrevista serão informados pela escola, utilizando o telefone indicado na inscrição.

VI – Disposições finais

  • As etapas do processo não poderão ser realizadas por procuração.
  • O Vice Diretor cumprirá 40 horas semanais, com intervalo de uma hora para almoço.
  • A indicação do candidato será realizada pela Unidade Escolar com apoio da Supervisora.
  • A homologação final compete ao Dirigente Regional de Ensino.

São José do Rio Preto, 10 de março de 2026.